1. Il preposto è la persona che sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa:

2. Il D. Lgs. 81/08 e s.m.i. disciplina:

3. Il dirigente è:

4. Il lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza, conformemente alle istruzioni e formazioni che gli vengono fornite dal datore di lavoro:

5. La valutazione dei rischi serve per evitare che i mezzi di produzione impiegati cagionino un danno alla produzione e alla salute dei lavoratori:

6. Valutare tutti i rischi per la sicurezza e per la salute dei lavoratori è compito:

7. Il datore di lavoro ha il compito di istruire ed informare i lavoratori sui rischi cui sono esposti durante l’uso delle attrezzature di lavoro:

8. Quale figura del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ha "obbligo di osservare e far osservare le "misure generali per la sicurezza e la salute dei lavoratori"?

9. Quali di questi enti si occupa dell'assicurazione obbligatoria dei lavoratori per gli infortuni e le malattie contratte sul lavoro?

10. In relazione ai compiti che l’art. 2 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. attribuisce al preposto, rientra anche l’obbligo di adottare le misure di prevenzione ritenute necessarie?

11. Il preposto è passibile di sanzioni penali

12. Il lavoratore è passibile di multa in caso di comportamento contrario alle corrette indicazioni ricevute dal datore di lavoro.

13. Il Rischio è un concetto che associa due elementi fondamentali:

14. Tra gli obblighi del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. c’è quello di eliminare o ridurre il rischio. Per cui il datore di lavoro deve:

15. Indossare i DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE (guanti, occhiali, scarpe…) è una scelta del lavoratore. Il datore di lavoro li mette a disposizione e poi ogni lavoratore sceglie se utilizzarli o meno in base alla propria necessità

16. Quale è la funzione del Servizio di Prevenzione e Protezione?

17. La probabilità di contrarre una malattia professionale è in relazione a:

18. Un infortunio invalidante è:

19. Per tutte la categorie di D.P.I è previsto che il lavoratore debba obbligatoriamente seguire un addestramento?

20. Al datore di lavoro possono essere riconosciute quali tipi di responsabilità?

21. I preposti in caso di persistenza della inosservanza delle prescrizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro da parte del lavoratore devono informare i loro superiori diretti?

22. Il RLS è consultato relativamente alla valutazione dei rischi?

23. Chi deve nominare il Preposto ?

24. E' un obbligo del preposto individuare gli addetti alle emergenze:

25. Il dirigente e il preposto devono essere specificamente formati ai sensi del D. Lgs. 81/08?

26. Qualora il preposto riscontri che i Dispositivi di Protezione Individuale utilizzati dai lavoratori siano danneggiati:

27. L’obbligo di redigere un documento di valutazione dei rischi è a carico del:

28. La cassetta di pronto soccorso è sempre obbligatoria in azienda?

29. I rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza possono partecipare alle verifiche ispettive degli enti preposti alla vigilanza sulla salute e sicurezza del lavoro?

30. La formazione di base del Preposto sulla sicurezza: